컨텐츠 바로가기 메뉴 바로가기 푸터 바로가기

삼육보건대학교, 라오스 국립 참파삭대학교와 '팍세세종학당' 신규 지정

에텔리안 화장품 출시

헤리안 갤러리

요양보호사 양성대학!

삼육보건대학교, 서울형 대학지원체계(RISE) 4개 과제 선정!
01

22 Jul

2026학년도 2학기 전임교원 초빙 공고

2026학년도 2학기 삼육보건대학교 전임교원초빙 공고 초빙학과 간호학과간호학 전공 초빙인원 1명정년트랙(조교수) 접수기간 7.29(수)~8.5(수)마감 당일 오후 3시까지 01초빙분야 및 인원 구분 정년트랙(조교수) 초빙학과 간호학과 초빙(전공)분야 간호학 초빙인원 1명 세부자격 간호사 면허 소지자 간호학 박사학위 소지자 전공분야 실무경력 3년 이상인 자 (최근 10년 이내인 자 우대) 대학에서의 간호학 교육경력 1년 이상인 자 ※ 기간 산정은 접수 마감일을 기준으로 함 02지원 자격 사립학교 교원 임용에 결격사유가 없는 자 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」에 의한 교수자격 기준에 해당하는 자 세부자격을 모두 충족하는 자 제칠일안식일예수재림교인으로 침례 받은 후 3년(접수 마감일 기준)이 경과한 자로서 출석교회 담임목회자의 추천을 받은 자 전공분야 실무경력: 병원, 지역사회, 전문시설 등 간호사 면허를 요구하는 간호현장의 간호대상자를 돌보는 업무를 수행한 경력을 말하며, 증빙이 가능해야 함(4대보험 가입 기준) 03제출서류 신임교원 임용 제출 서류 목록표 1부(인터넷 접수 출력물) 교수 임용 지원서(본교 소정양식) 및 개인정보동의서 각 1부(인터넷 접수 출력물) 성범죄 경력 조회 동의서 1부(성범죄자 취업 제한, 인터넷 접수 완료 후 출력 가능) 마약류 중독 여부 판별서류 1부 (마약류 검사서류 제출 안내 참조) 이력서(사진첨부, 상단에 세부전공 및 전화연락처 필히 명시) 1부 자기소개서 1부 현재 출석하고 있는 제칠일안식일예수재림교회 목사의 인봉된 추천서 1부(본교 소정양식) 학위(졸업)증명서(학사, 석사, 박사) 각 1부 단, 외국 박사학위 취득자는 한국연구재단의 신고필증 사본, 외국학력소지자는 한글번역 후 공증필증 제출 교육경력 및 재직증명서(이력서 상의 전체 경력 및 재직증명서 일치) 각 1부 산업체 경력 및 재직증명서 (이력서 상의 전체 경력 및 재직증명서 일치) 각 1부 지원서 및 제출 증명서류에 근무부서 또는 담당업무, 근무기간, 정규직 여부, 상근 여부가 기재되어야 하며 경력 관련 서류 미제출시 경력 불인정 산업체 경력은 경력증명서 및 재직증명서를 포함하여 국민연금가입확인서 또는 국민건강보험 자격득실확인서를 제출함 연구실적물 ① 연구실적 목록표(시스템 출력) 및 연구실적물 원본 각 1부(별쇄본 제출 시 원본 증빙 서류 제출)- 학위논문 및 최근 4년 이내(2022.08.06.~2026.08.05) 발표된 연구논문 ② 연구실적물 개요(국문 초록)는 교수지원시스템 업로드 후 인쇄하여 제출함(연구실적물 전체) ③ 연구실적 발표사실 확인 증빙 자료를 교수지원시스템 연구업적증빙 항목에 파일 업로드(연구실적 발표사실 확인 자료 출력(연구실적 홈페이지 등) - 별쇄본이 있는 경우: 별쇄본을 스캔하여 업로드(학술지명, 권, 집, 호 및 ISSN이 수록된 별쇄본만 인정) - 별쇄본이 없는 경우: 출판된 학술지의 표지, 목차, 본문을 스캔하여 업로드 - 논문등급 인증자료: SCI급 논문은 http://ip-science.thomsonreuters.com/mjl 등에서, 한국연구재단 등재(후보)지는 www.nrf.re.kr 자료실에서 확인한 증빙자료를 해당 페이지를 캡쳐 하여 업로드 ④ 저자 수(본인 포함) 및 저자구분(주저자, 교신저자, 공동저자)을 구분하여 입력하며 논문에 표시되어 있지 않을 경우 본인이 별도 증빙서류를 통해 저자관계를 증명하여야 함(교수지원시스템 저자구분 증빙 파일 업로드) 초빙분야와 관련된 국가기술자격(면허)증 사본 또는 국가기술자격증증명서 1부 개인사업자의 경우 세무서의 부가가치세 과세표준증명서, 사업자등록증명원(폐업 시 폐업사실증명서 추가 제출)을 제출하도록 함 제출서류는 제출마감일 기준 6개월 이내에 발급된 문서에 한함 04심사기준 1차 기초심사 : 임용후보자의 전공과 초빙대상 전공분야와의 일치여부 등의 심사 2차 전공심사 : 기초심사를 통과한 임용후보자의 전공에 대한 학문적 우수성 및 산업체 근무경력, 교육경력 등의 심사 3차 공개강좌 및 면접심사 : 전공심사를 통과한 임용후보자에 대한 공개강좌 및 자질 등을 심사 ※ 1, 2차 심사는 통합하여 실시할 수 있음. 05임용조건 본 대학교 규정에 따라 2026년 9월 1일 임용 예정 신규임용 계약기간은 2년이며, 재계약 요건을 충족할 경우 재계약 할 수 있음 학기당 12시간을 기본시수로 하며, 학교 사정에 따라 초과할 수 있음 연봉계약제로 임용하며, 급여조건은 교원 연봉제 규정에 준함 전문대학 혁신지원사업과 관련하여 혁신교과목 운영(교육) 신규임용시 대학의 평가 및 사업 운영에 적극 참여 06접수 방법 및 접수처 공고기간 : 2026년 07월 22일(수)~ 08월 05일(수) 오후 3시 까지 접수기간 : 2026년 07월 29일(수)~ 08월 05일(수) 오후 3시 까지 접수방법 : 인터넷 접수 후 제출서류 등기 발송 및 방문 제출(우편접수는 마감 시간까지 도착분만 인정)※ 우편 접수 시 우편봉투 겉면에‘교원임용지원서 재중’기재 인터넷 지원서 제출한 경우에 한해 제출서류 방문 및 등기 제출 가능 인터넷 접수 후 입력사항에 대한 출력물 및 증빙자료를 제출함 인터넷 임용 지원 내용과 제출서류는 일치하여야 하며, 상이한 경우 인정하지 않음 접 수 처 : (우 02500) 서울특별시 동대문구 망우로 82 삼육보건대학교 교무입학처 H114호 문 의 : 02-3407-8531 (Fax) 02-3407-8539 07제출 서류 편철 순서 신임교수 임용 제출서류 목록표(인터넷접수 후 출력물) 개인정보동의서 1부(인터넷접수 후 출력물) 성범죄 경력 조회 동의서 1부(인터넷접수 후 출력가능) 마약류 중독 여부 판별 서류 (마약류 검사서류 제출 안내 참조) 교수임용지원서 1부(인터넷접수 후 출력물) 자기소개서 1부 이력서 1부 출석교회(제칠일안식일 예수재림교회)목회자 추천서 1부(대학 양식) 교육경력 관련 재직증명서 및 경력증명서 각 1부 산업체 관련 재직증명서 및 경력증명서 각 1부 (건강보험자격득실 확인서 등 산업체 경력 공적증명서 1부) ① 국민연금가입증명서(http://www.nps.or.kr) ② 건강보험자격득실확인서(http://www.nhic.or.kr) ③ 4대 보험에 가입되지 않은 개인사업자: 부가가치세과세표준증명, 사업자등록증명서(폐업시 폐업사실증명서 추가 제출) 학력증명서(학사, 석사, 박사 순) 각 1부 초빙분야와 관련된 자격증 및 면허증 각 1부 연구실적목록표 1부(인터넷접수 후 출력물) 연구실적물 각 1부(석,박사 논문 외 연구실적물 원본) 임용 후 활동계획서 1부(인터넷접수 후 출력물) 기타 서류(특허실적물 외) (기타 서류 제출 시 기타 서류임을 확인하는 별도 표기 요함) 08결과통지 본교 인사규정에 따라 심사하고 합격자에 한하여 결과를 개별적으로 통지함 09기타 유의사항 초빙분야에 지원하고자 하는 자는 초빙 공고문을 반드시 숙지하여야 하며, 제출서류 기준에 부합하지 않는 경우 해당 서류를 인정하지 않을 수 있음 초빙분야에 지원자가 2배수 미만이거나 적격자가 없는 경우에는 초빙하지 않을 수도 있음 증빙서류는 원본 제출(최근 6개월 이내 발행)을 원칙으로 하며, 부득이하게 사본을 제출하는 경우에는 원본 대조 후 접수하며 추후 원본을 제출하여야 함 외국어로 발급된 제증명서는 본인 날인의 번역문(국문)을 첨부하여 공증을 받아야 하며, 외국어로 된 연구실적물은 실적물과 함께 A4 2매 이내의 본인 날인 국문요약서를 첨부하여 제출하여야 함 임용 후에도 지원자격이나 연구실적 및 제출서류 등 임용요건에 하자가 있을 때에는 합격 또는 임용을 취소함 교육경력은 교원인사 규정 시행세칙에 따라 전문대학 이상 전임교원은 100%, 비전임교원으로서 주당 강의시간이 1년 평균 3시간 이상 4시간 이하인 경우 50%를 인정하며 5시간 이상인 경우에는 70%를 인정함 교육경력은 15주 이상 정규 학기에 한해 인정하며 단기간 계절제 수업 강의는 인정하지 않음 학위취득일은 연, 월, 일까지 모두 기재하며, 학과, 전공, 세부전공명을 명확하게 기재할 것 연구 실적물은 임용 후 승진, 재임용 및 업적평가에 활용이 불가함 산업체 경력은 상근, 정규직, 유급 등 4대보험 가입 기준에 한해 인정함 산업체 경력은 초빙 분야(전공)와 일치하는 경력만 인정함 기초 및 전공심사 후 공개강좌, 면접대상자에 대하여 개별 통지함 서류미비, 자격자격 미충족의 경우 서류심사 대상에서 제외함 세부자격의 기간은 서류접수 마감일을 기준으로 함 우편접수는 제출기한까지 도착분에 한하여 인정됨 아동청소년 성보호에 관한 법률(약칭: 청소년성보호법) 시행에 따라 성범죄자의 교원 임용이 제한됨 공고에 명시되지 않은 사항은 본 대학의 규정에 준함 온라인 접수 2026. 07. 29.(수) ~ 08. 05.(수) 오후 3시까지 삼육보건대학교 총장

21 Jul

앵커(RISE)사업 성인학습자 직업교육과정 [마이크로디그리 피부미용 과정] 모집 안내

□ 참여 ○ 프로젝트명 : 지역사회 동반성장 ○ 단위과제 : 서울 평생교육 고도화 사업 □ 목적 ○ 현장 중심·실무 중심의 직업교육과정을 운영함으로써 실질적인 창업 준비를 지원 ○ 지역 산업과 연계한 평생직업교육 모델을 구축하여 성인학습자의 취·창업 기회를 확대하고, 지역사회 경제 활성화에 기여 □ 학습 목표 ○ 피부미용에 필요한 기초 이론과 실무 역량을 습득 ○ 지속 가능한 창업 또는 직업 전환이 가능하도록 실질적인 준비 능력 함양 □ 교육 개요 ○ 주 관 : 삼육보건대학교 앵커(RISE)사업단 ○ 과 정 명 : 마이크로디그리 피부미용 과정 ○ 교육 기간 : 2026. 09. 01. ~ 12. 18. (15주) ○ 교육 장소 : 삼육보건대학교 ○ 교육 시간 일정표 : 추후공지 (※교육 일정에 따라 변동될 수 있음) 안내테이블 모집 과정 모집인원 비고 마이크로디그리 피부미용 과정 20명 ○ 특 전 마이크로디그리 과정 수여 (학점 부여) 무료 수강 (교육비 면제) ○ 지원 자격 25세 이상 성인 학습자 남, 여 제한 없음 ○ 평가 및 과목 이수 기준 출석 : 75% 이상 □ 성인학습자 모집 ○ 신청 접수 기간 : 2026. 07. 20 ~ 08. 28일까지 ※ 삼육보건대학교 홈페이지 공고 및 RISE사업단 사무실 문의 ○ 선발 방법 : 서류접수 후 면접 (개별 통보) ○ 문의 : 삼육보건대학교 RISE사업단 이수한 연구원 Tel : 02-3407-8575 E-mail : suhanee@shu.ac.kr □ 참여 신청 ○ 모아폼 참여 신청: https://moaform.com/q/89zKxx ○ QR 참여 신청:

21 Jul

교제폭력·스토킹 레드플래그 10

성평등가족부법무부검찰경찰청 교제폭력·스토킹 레드플래그 10 레드플래그(고위험 징후) 조기 인식 및 단계별 보호 조치 안내 출처 성평등가족부 친밀관계폭력방지과대상 재학생 및 교직원 성평등가족부는 교제폭력·스토킹 피해자가 고위험 징후를 조기에 인식하고, 신속히 지원체계(상담·신고)를 이용해 보호·지원받을 수 있도록 「교제폭력·스토킹 레드플래그 10」을 마련하였습니다. 아래 고위험 징후 중 해당 사항이 있다면 주저하지 말고 상담·신고해 주시기 바랍니다. 교제폭력·스토킹 고위험 징후 10 아래 항목에 해당하는 상황을 겪고 있거나 목격했다면 고위험 징후일 수 있습니다. 폭력 성향 폭행·폭언, 가족·지인·반려동물 신변 위협, 자살·자해 협박, 재물 손괴 등 폭력적 행동 보호 조치 위반 접근 금지·연락 금지 등 법적 보호 조치를 무시하고 접근 또는 연락 지속 집착 성향 및 강압적 통제 미행·위치 추적·감시, 직장·주변인 등에 접근, 다른 만남 차단 등 일상 전반 통제 피해자 비난 및 책임 전가 폭력을 피해자 탓으로 정당화, 허위 진술 강요, 수사 비협조 갈등 심화 이별·이혼·외도 의심, 재산·양육권 다툼 등 갈등 이후 폭력·협박·집착이 더욱 심해지는 경우 음주·약물 주취 상태에서의 폭력, 잦은 폭음, 약물 오남용 생명 위협 목 조름, 흉기 사용 등 직접적인 생명 위협 경험 높은 불안 보복·생명 위협으로 인해 피해자가 높은 불안감을 느끼는 경우 범행·신고 전력 여러 차례 신고·제지 후에도 가해 행동 반복 및 수위 상승 고립 상황 피해 사실을 알리고 도움을 받을 수 있는 가족·지인이 주변에 없는 상태 고위험 징후가 있다면 즉시 상담 1366, 신고 112 하세요. 📞 24시간 상담 및 신고 여성긴급전화 1366 국번 없이 1366 · women1366.kr 경찰 긴급신고 112 ⚠ 수사·재판 중 체포·구속 가능 🚨 스토킹 신고 시 보호 및 제재조치 1 STEP 01 · 즉시 시행경찰관 직권 긴급 응급조치 100m 이내 접근 금지 및 전기통신 이용 접근 금지 2 STEP 02 · 법원 결정강력 제재 잠정조치 스토킹범죄 중단에 관한 서면 경고(1호) 100m 이내 접근 금지 및 전기통신 이용 접근 금지(2·3호) 위치추적 전자장치 부착을 통한 실시간 감시(3호의2) 가해자를 유치장 또는 구치소에 유치(4호) 공문 출처. 성평등가족부 「교제폭력·스토킹 레드플래그 10」 홍보 협조요청(친밀관계폭력방지과-2272, 2026. 7. 15.)에 따라 게시합니다. 관계 부처 합동 「스토킹·교제폭력 대응 강화 방안」('26. 7. 13.) 추진과제에 포함된 내용입니다. 성평등가족부 친밀관계폭력방지과 서울특별시 종로구 세종대로 209, 정부서울청사 · 02-2100-6422 · mogef.go.kr

21 Jul

앵커(RISE)사업 성인학습자 직업교육과정 [마이크로디그리 뷰티헤어 과정] 모집 안내

□ 참여 ○ 프로젝트명 : 지역사회 동반성장 ○ 단위과제 : 서울 평생교육 고도화 사업 □ 목적 ○ 현장 중심·실무 중심의 직업교육과정을 운영함으로써 실질적인 창업 준비를 지원 ○ 지역 산업과 연계한 평생직업교육 모델을 구축하여 성인학습자의 취·창업 기회를 확대하고, 지역사회 경제 활성화에 기여 □ 학습 목표 ○ 뷰티헤어 분야의 기초 이론과 실무 기술 습득 ○ 현장 실무 및 창업에 필요한 전문 역량 강화 □ 교육 개요 ○ 주 관 : 삼육보건대학교 앵커(RISE)사업단 ○ 과 정 명 : 마이크로디그리 뷰티헤어 과정 ○ 교육 기간 : 2026. 09. 01. ~ 12. 18. (15주) ○ 교육 장소 : 삼육보건대학교 ○ 교육 시간 일정표 : 추후공지 (※교육 일정에 따라 변동될 수 있음) 안내테이블 모집 과정 모집인원 비고 마이크로디그리 뷰티헤어 과정 20명 ○ 특 전 마이크로디그리 과정 수여 (학점 부여) 무료 수강 (교육비 면제) ○ 지원 자격 25세 이상 성인 학습자 남, 여 제한 없음 ○ 평가 및 과목 이수 기준 출석 : 75% 이상 □ 성인학습자 모집 ○ 신청 접수 기간 : 2026. 07. 20 ~ 08. 28일까지 ※ 삼육보건대학교 홈페이지 공고 및 RISE사업단 사무실 문의 ○ 선발 방법 : 서류접수 후 면접 (개별 통보) ○ 문의 : 삼육보건대학교 RISE사업단 이수한 연구원 Tel : 02-3407-8575 E-mail : suhanee@shu.ac.kr □ 참여 신청 ○ 모아폼 참여 신청: https://moaform.com/q/H3A98T ○ QR 참여 신청:

21 Jul

앵커(RISE)사업 성인학습자 직업교육과정 [마이크로디그리 반영구 과정] 모집 안내

□ 참여 ○ 프로젝트명 : 지역사회 동반성장 ○ 단위과제 : 서울 평생교육 고도화 사업 □ 목적 ○ 현장 중심·실무 중심의 직업교육과정을 운영함으로써 실질적인 창업 준비를 지원 ○ 지역 산업과 연계한 평생직업교육 모델을 구축하여 성인학습자의 취·창업 기회를 확대하고, 지역사회 경제 활성화에 기여 □ 학습 목표 ○ 반영구 미용의 기초 이론과 실무 기술 습득 ○ 반영구 분야 취·창업을 위한 전문 역량 강화 □ 교육 개요 ○ 주 관 : 삼육보건대학교 앵커(RISE)사업단 ○ 과 정 명 : 마이크로디그리 반영구 과정 ○ 교육 기간 : 2026. 09. 01. ~ 12. 18. (15주) ○ 교육 장소 : 삼육보건대학교 ○ 교육 시간 일정표 : 추후공지 (※교육 일정에 따라 변동될 수 있음) 안내테이블 모집 과정 모집인원 비고 마이크로디그리 반영구 과정 20명 ○ 특 전 마이크로디그리 과정 수여 (학점 부여) 무료 수강 (교육비 면제) ○ 지원 자격 25세 이상 성인 학습자 남, 여 제한 없음 ○ 평가 및 과목 이수 기준 출석 : 75% 이상 □ 성인학습자 모집 ○ 신청 접수 기간 : 2026. 07. 20 ~ 08. 28일까지 ※ 삼육보건대학교 홈페이지 공고 및 RISE사업단 사무실 문의 ○ 선발 방법 : 서류접수 후 면접 (개별 통보) ○ 문의 : 삼육보건대학교 RISE사업단 이수한 연구원 Tel : 02-3407-8575 E-mail : suhanee@shu.ac.kr □ 참여 신청 ○ 모아폼 참여 신청: https://moaform.com/q/0rQj2M ○ QR 참여 신청:

삼육보건대학교, 자원순환 실천 확산 위한 ‘Green Day’ 운영 대학소식

삼육보건대학교, 자원순환 실천 확산 위한 ‘Green Day’ 운영

삼육보건대학교, 자원순환 실천 확산 위한 'Green Day' 운영 동대문구청·환경공단과 함께 'Green Day' 개최… ESG 실천 프로그램 통해 탄소중립 문화와 지역사회 자원순환 가치 확산 삼육보건대학교(총장 박주희)는 7월 15일 교내 S관 로비에서 'Green Day'를 운영하며 구성원과 지역사회의 자원순환 실천문화 확산에 나섰다. 이번 행사는 동대문구청, 환경공단 등과 함께하는 민·관·학 탄소중립 거버넌스 구축 사업의 일환으로 마련됐으며, 재활용품 분리배출 활성화와 생활 속 탄소중립 실천을 독려하기 위해 진행됐다. ▲ 'Green Day' 행사에서 자원순환 실천과 탄소중립 문화 확산을 다짐하며 기념촬영을 하고 있다. 이날 행사에는 대학 구성원과 제칠일안식일예수재림교 산하기관 관계자들이 참여해 가정과 사업장에서 배출한 재활용품을 생활용품으로 교환하며 자원순환의 가치를 직접 실천했다. 참가자들은 종이팩(우유팩·멸균팩), 투명 페트병, 즉석밥 용기, 폐건전지 등을 지정된 기준에 맞게 제출하고 종량제봉투와 화장지 등 친환경 생활용품으로 교환받았다. 주요 교환 품목 종이팩(우유팩·멸균팩) 투명 페트병 즉석밥 용기 폐건전지 현장에서는 재활용품 접수와 교환뿐 아니라 올바른 분리배출 방법을 안내하는 홍보도 함께 진행됐다. 삼육보건대학교 ESG경영혁신센터는 참가자들에게 투명 페트병 라벨 제거와 압착, 종이팩 세척 및 건조, 즉석밥 용기 비닐 제거 등 올바른 분리배출 방법을 안내하며 생활 속 자원순환 실천의 중요성을 알렸다. ▲ 행사에 참여한 구성원의 재활용품을 접수하며 자원순환 실천 캠페인을 운영하고 있다. 이번 행사는 삼육보건대학교 ESG경영혁신센터가 주관한 ESG 실천 프로그램으로, 지역사회와 함께 자원순환 문화 확산과 생활 속 탄소중립 실천을 위해 마련됐다. 대학은 앞으로 Green Day를 정기적으로 운영하며 구성원과 지역사회가 지속적으로 참여하는 대표 ESG 실천 프로그램으로 발전시켜 나갈 계획이다. "기후위기 대응은 일상 속 작은 실천에서 시작된다. 대학은 앞으로도 ESG 경영을 바탕으로 지역사회와 함께 지속가능한 환경을 조성하고, 탄소중립 실천문화가 확산될 수 있도록 다양한 사회공헌 프로그램을 지속적으로 추진하겠다." - 박주희 총장 "Green Day는 구성원들이 자원순환을 직접 실천하며 ESG 가치를 일상 속에서 경험하는 프로그램이다. 앞으로도 매월 1~2회 정기적으로 운영해 지역사회와 함께하는 탄소중립 실천문화를 확산해 나가겠다." - 남상미 삼육보건대학교 ESG경영혁신센터장

삼육보건대학교, 허그맘허그인과 산학협력 협약 체결 대학소식

삼육보건대학교, 허그맘허그인과 산학협력 협약 체결

대학소식 삼육보건대학교, 허그맘허그인과 산학협력 협약 체결 현장 중심 상담교육·취업 연계·지역사회 심리복지 확대 위한 협력 본격화 삼육보건대학교(총장 박주희)는 지난 6월 29일 교내 S관 대회의실에서 국내 대표 심리상담 전문기관인 허그맘허그인과 산학협력 협약(MOU)을 체결하고, 상담 전문인력 양성과 지역사회 심리복지 증진을 위한 협력체계를 구축했다. 이날 협약식에는 박주희 총장, 강병철 학생성공처장, 문동규 대외국제처장(아동심리상담과 학과장)이 참석했으며, 허그맘허그인에서는 최양구 대표를 비롯한 주요 임직원이 함께해 양 기관의 상생 발전과 산학협력 활성화 방안을 논의했다. ▲ 삼육보건대학교와 허그맘허그인이 산학협력 협약(MOU)을 체결한 후 협약서를 들고 기념촬영을 하고 있다. 이번 협약은 양 기관이 보유한 교육 및 상담 분야의 전문성과 인적·물적 자원을 바탕으로 학생들의 실무역량과 취업 경쟁력을 높이고, 지역사회 심리복지 서비스를 확대하기 위해 마련됐다. 협약에 따라 양 기관은 교육 및 연구 분야 정보교류, 공동 연구 및 산학협력 사업 추진, 시설 및 교육자원의 공동 활용, 학생 현장실습 및 취업 연계, 전문인력 교류 및 역량 강화, 심리상담 교육·실습 프로그램 공동 운영, 공동 홍보 및 브랜드 활성화 등 다양한 분야에서 긴밀히 협력하기로 했다. 주요 협력 내용 교육 및 연구 분야 정보교류 공동 연구 및 산학협력 사업 추진 시설 및 교육자원의 공동 활용 학생 현장실습 및 취업 연계 전문인력 교류 및 역량 강화 심리상담 교육·실습 프로그램 공동 운영 공동 홍보 및 브랜드 활성화 특히 삼육보건대학교 아동심리상담과는 2026학년도부터 학과명을 변경하고 상담 전문인력 양성을 위한 교육과정을 확대 운영하고 있다. 이번 협약을 계기로 현장 전문가 특강, 상담 관련 자격증 과정 운영, 현장실습 및 인턴십, 취업 연계, 상담기관 창업 및 운영 멘토링 등 학생들의 실무역량을 높일 수 있는 다양한 프로그램을 공동 추진할 계획이다. 또한 양 기관은 교육 협력에 그치지 않고 RISE 사업과 연계한 지역사회 아동·청소년 및 가족 대상 심리·정서 지원 프로그램을 공동 개발·운영하는 등 지역사회 심리복지 향상에도 적극 협력하기로 했다. 박주희 총장 "이번 협약은 학생들에게 보다 우수한 상담 실무교육과 현장 경험을 제공하는 중요한 계기가 될 것이다. 허그맘허그인과의 긴밀한 협력을 통해 아동·청소년 상담 분야를 선도할 전문인재를 양성하고, 지역사회 발전에도 적극 기여하겠다." 문동규 대외국제처장(아동심리상담과 학과장) "대학과 상담 현장이 긴밀하게 연결될 때 학생들의 전문성과 취업 경쟁력은 더욱 높아질 수 있다. 앞으로도 상담 전문기관과의 협력 네트워크를 지속적으로 확대해 학생들이 현장에서 요구하는 실무역량을 갖춘 상담 전문가로 성장할 수 있도록 적극 지원하겠다." 최양구 허그맘허그인 대표 "삼육보건대학교와의 협력은 우수한 상담 인재를 조기에 발굴하고 함께 성장할 수 있는 매우 뜻깊은 출발이다. 상담 현장의 전문성과 노하우를 학생들에게 적극 공유하고, 현장실습과 취업 연계는 물론 지역사회 심리복지 증진을 위해서도 대학과 긴밀히 협력해 나가겠다." ▲ 박주희 삼육보건대학교 총장과 최양구 허그맘허그인 대표를 비롯한 양 기관 관계자들이 산학협력 협약(MOU) 체결 후 기념촬영을 하고 있다. 한편 허그맘허그인은 2012년 강남본점 개원 이후 전국 약 70개 센터와 1,000여 명의 심리전문가 네트워크를 구축한 국내 최대 규모의 심리상담 전문기관이다. 영유아부터 아동, 청소년, 성인, 부부 및 가족을 대상으로 심리상담, 심리검사, 놀이치료, 언어치료, 부모교육 등 생애주기별 맞춤형 심리케어 서비스를 제공하고 있으며, 빅데이터와 AI 기반 심리서비스를 도입하는 등 상담 분야의 디지털 혁신을 선도하고 있다. 양 기관은 이번 협약을 계기로 상담 전문인력 양성은 물론 지역사회 정신건강 증진과 산학협력 모델의 고도화를 위해 지속적인 협력을 이어갈 계획이다.

삼육보건대학교, 라오스 국립 참파삭대학교와 '팍세세종학당' 신규 지정…라오스 남부 첫 한국어 교육 거점 마련 대학소식

삼육보건대학교, 라오스 국립 참파삭대학교와 '팍세세종학당' 신규 지정…라오스 남부 첫 한국어 교육 거점 마련

라오스 제3호 세종학당 최종 선정… 한국어 교육 넘어 교육·문화·산업 교류 허브 기대 삼육보건대학교(총장 박주희)가 라오스 국립 참파삭대학교(Champasak University)와 공동으로 추진한 '팍세세종학당(King Sejong Institute Pakse)'이 세종학당재단의 2026년 신규 세종학당으로 최종 지정됐다. 이번 선정으로 삼육보건대학교는 라오스 남부 최초의 세종학당을 운영하게 됐으며, 글로벌 교육협력과 한국어·한국문화 확산의 새로운 거점을 확보하게 됐다. 세종학당재단은 지난 6월 29일 '2026년 신규 세종학당 지정 결과'를 발표하고 전 세계 29개 기관을 신규 세종학당으로 선정했다. 라오스에서는 삼육보건대학교와 참파삭대학교가 공동 운영하는 '팍세세종학당'이 최종 선정됐으며, 비엔티안과 루앙프라방에 이어 라오스에서 세 번째, 남부 지역에서는 최초의 세종학당이라는 점에서 의미를 더한다. ▲ 라오스 참파삭주 팍세시에 위치한 국립 참파삭대학교 전경. 삼육보건대학교와 공동 운영하는 '팍세세종학당'이 2026년 신규 세종학당으로 최종 지정됐다. 세종학당은 문화체육관광부와 세종학당재단이 해외에서 한국어와 한국문화를 보급하기 위해 운영하는 대표적인 공공 교육기관이다. 한국어 교육뿐 아니라 한국문화 체험과 국제교류 프로그램을 통해 대한민국과 세계를 연결하는 교육 플랫폼 역할을 수행하고 있다. 공동 운영기관인 참파삭대학교는 라오스 남부를 대표하는 국립대학교로, 이번 세종학당 지정으로 한국과 라오스를 잇는 교육협력 거점이 국립대학 내에 구축되면서 지역사회와 교육계의 기대를 모으고 있다. 삼육보건대학교는 신규 지정을 위해 참파삭대학교와 긴밀한 협력체계를 구축하며 운영 기반을 체계적으로 준비해 왔다. 양 기관은 교육과정과 운영체계를 공동으로 마련하고, 현지 교육환경과 행정지원 체계를 점검하는 등 성공적인 운영을 위한 준비를 이어왔다. 특히 지난 5월에는 대학 관계자들이 라오스 팍세를 방문해 세종학당 운영 방향과 교육 프로그램, 지역사회 연계 방안 등을 협의했으며, 교육시설과 강의실, 학습환경을 직접 점검하는 등 현장평가 준비를 함께 진행했다. 주요 성과 세종학당재단 2026년 신규 세종학당 최종 지정 삼육보건대학교-라오스 국립 참파삭대학교 공동 운영 라오스 남부 최초·라오스 제3호 세종학당 지정 외국인 요양보호사 양성·다문화 교육·ESG와 연계한 글로벌 교육 모델 구축 한국어 교육을 넘어 교육·문화·산업 협력 허브 역할 수행 이번 지정은 삼육보건대학교의 국제화 전략을 보여주는 대표적인 성과로 평가된다. 대학은 외국인 요양보호사 양성 선도대학으로 글로벌 보건인재 양성, 다문화 교육 및 ESG 경영을 지속적으로 추진하고 있으며, 이번 팍세세종학당 운영을 통해 국제 교육협력을 더욱 확대할 계획이다. 사업은 산학협력처 김경목 처장과 이희성 대학홍보팀장이 중심이 되어 기획부터 현지 협력체계 구축, 사업계획 수립, 평가 준비까지 전 과정을 추진했다. 시범 운영 이후에는 대외국제처로 업무를 이관해 본격적인 국제교류와 세종학당 운영을 이어갈 예정이다. 팍세세종학당은 앞으로 한국어 교육과 한국문화 보급을 넘어 대한민국과 라오스를 연결하는 교육·문화·산업 협력 플랫폼으로 발전할 것으로 기대된다. 유학생 유치와 외국인 인재 양성, 보건의료 분야 국제협력, 문화교류 등 다양한 분야에서 양국 간 협력의 폭을 넓히는 거점 역할을 수행하게 된다.박주희 총장은 "팍세세종학당 신규 지정은 삼육보건대학교의 국제화 역량과 교육 전문성을 인정받은 매우 뜻깊은 성과"라며 "참파삭대학교와 긴밀한 협력을 바탕으로 수준 높은 한국어 교육과 한국문화 프로그램을 운영하고, 양국의 교육과 인재를 연결하는 지속가능한 국제협력 모델을 만들어 나가겠다"고 말했다. 삼육보건대학교 관계자는 "팍세세종학당은 단순한 한국어 교육기관을 넘어 대한민국과 라오스를 연결하는 교육·문화·산업 교류의 허브가 될 것"이라며 "외국인 요양보호사 양성과 다문화 교육, ESG 가치 실현을 연계한 글로벌 교육 플랫폼으로 발전시켜 나가겠다"고 밝혔다. 팍세세종학당은 오는 7월 세종학당재단과 업무위탁계약을 체결한 뒤 6개월간의 시범 운영을 시작한다. 운영 성과를 바탕으로 최대 3년의 정식 업무위탁계약 체결 여부가 검토될 예정이며, 이후 한국어 교육과정 운영과 교육자료 지원, 운영기관 교육 등 본격적인 사업이 순차적으로 진행된다.

삼육보건대학교, 조선미디어센터와 교육·미디어 분야 발전 위한 업무협약 체결 대학소식

삼육보건대학교, 조선미디어센터와 교육·미디어 분야 발전 위한 업무협약 체결

AI·디지털미디어 기반 교육 콘텐츠 공동 개발부터 현장실습·취업 연계까지… 산학협력 확대 기대 삼육보건대학교(총장 박주희)는 지난 7월 1일 서울 중구 더존을지타워 ATEC에서 조선미디어센터와 교육 및 미디어 분야 발전과 공동의 가치 창출을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다. 양 기관은 교육과 미디어 분야의 전문성을 바탕으로 공동 콘텐츠 개발과 산학협력을 확대하고, 학생들의 실무 역량 강화를 위한 다양한 협력사업을 추진하기로 했다. 이번 협약은 교육과 미디어 산업 간 협력을 강화하고 AI와 디지털미디어 환경 변화에 대응하는 미래형 교육 모델을 구축하기 위해 마련됐다. 협약식에는 박주희 삼육보건대학교 총장과 조은주 조선미디어센터 대표이사를 비롯한 양 기관 관계자들이 참석해 협력 의지를 확인했다. ▲ 삼육보건대학교와 조선미디어센터 관계자들이 교육·미디어 분야 발전 및 공동 가치 창출을 위한 업무협약(MOU) 체결 후 기념촬영을 하고 있다. 삼육보건대학교는 보건의료 특성화 대학으로서 실무 중심 교육과 산학협력을 지속적으로 확대하며 미래 사회가 요구하는 전문 인재 양성에 힘써왔다. 이번 협약 역시 교육 현장과 산업 현장을 긴밀하게 연결하고 학생들에게 보다 폭넓은 실무 경험과 취업 경쟁력을 제공하기 위한 전략적 협력의 일환이다. 양 기관은 협약을 통해 각 기관이 보유한 교육 역량과 미디어 전문성을 적극 활용해 다양한 공동사업을 추진한다. 특히 AI와 디지털미디어 기술을 교육에 접목하고 학생들의 현장 중심 교육 기회를 확대하는 데 협력하기로 했다. 주요 협약 내용 대학 교육 및 홍보를 위한 공동 콘텐츠 개발 교육·보건·복지·AI·디지털 분야 공동 기획 및 프로젝트 추진 언론 및 디지털 플랫폼을 활용한 대학 브랜드 가치 제고 학생 현장실습·인턴십 및 취업 연계 프로그램 운영 전문가 특강·세미나·포럼 및 학술행사 공동 개최 AI·디지털미디어 활용 교육 프로그램 개발 및 운영 공동 연구 및 정책 개발 기타 양 기관이 필요하다고 인정하는 협력사업 추진 이번 협약은 단순한 업무협약을 넘어 교육과 미디어의 융합을 통한 새로운 교육 생태계를 구축하는 데 의미가 있다. 디지털 전환이 빠르게 진행되는 가운데 대학과 전문 미디어 기관이 협력해 교육 콘텐츠를 공동 개발하고 학생들에게 실질적인 현장 경험을 제공함으로써 교육의 질과 경쟁력을 함께 높일 것으로 기대된다. 특히 AI 기술의 확산과 디지털 콘텐츠 산업의 성장에 따라 교육 현장에서도 새로운 교수학습 방식과 미디어 활용 역량이 중요해지고 있다. 양 기관은 이러한 변화에 선제적으로 대응하기 위해 교육 콘텐츠 개발과 프로젝트 운영은 물론, 전문가 네트워크를 활용한 특강과 세미나 등을 공동 추진하며 미래 인재 양성을 위한 협력 체계를 구축할 계획이다. 학생들에게도 다양한 교육적 혜택이 제공될 전망이다. 현장실습과 인턴십 프로그램을 확대하고 미디어 산업 현장과 연계한 실무교육을 강화함으로써 취업 역량을 높이고 실제 산업 환경을 경험할 수 있는 기회를 지속적으로 마련할 예정이다. ▲ 박주희 삼육보건대학교 총장(왼쪽)과 조은주 조선미디어센터 대표이사가 업무협약(MOU)에 서명하고 있다.박주희 총장은 "이번 협약은 교육과 미디어의 융합을 통해 미래 교육의 새로운 가치를 만들어가는 의미 있는 출발점"이라며 "조선미디어센터와의 긴밀한 협력을 바탕으로 학생들에게 보다 다양한 교육 기회와 실무 경험을 제공하고, AI와 디지털 시대를 선도하는 창의융합형 인재를 양성하는 데 최선을 다하겠다"고 말했다. 조은주 대표이사는 "양 기관이 보유한 전문성과 네트워크를 바탕으로 교육과 미디어가 함께 성장할 수 있는 다양한 협력사업을 적극 추진하겠다"며 "실질적인 성과를 창출하는 산학협력 모델을 만들어 나가겠다"고 밝혔다. 삼육보건대학교는 앞으로도 산업계와의 협력을 지속 확대하며 학생 중심의 실무교육과 미래 교육 혁신을 추진할 계획이다. AI와 디지털미디어를 기반으로 한 교육 혁신을 통해 지역사회와 산업계, 교육기관이 함께 성장하는 지속 가능한 협력 생태계를 구축하고 미래 사회가 요구하는 전문 인재 양성에 더욱 박차를 가할 방침이다.

삼육보건대학교 P-TECH 사업단, '2026 일학습병행 P-TECH 신규·참여기업 간담회·PBL 전시회' 성황리 개최 대학소식

삼육보건대학교 P-TECH 사업단, '2026 일학습병행 P-TECH 신규·참여기업 간담회·PBL 전시회' 성황리 개최

대학소식 삼육보건대학교 P-TECH 사업단, '2026 일학습병행 P-TECH 신규·참여기업 간담회·PBL 전시회' 성황리 개최 PBL 기반 우수 성과 공유·인기상 시상… 참여기업과 산학협력 강화 및 네트워크 확대의 장 마련 삼육보건대학교(총장 박주희) P-TECH 사업단은 안다즈 호텔(Andaz Hotels Resorts)에서 고숙련 일학습병행 사업의 성과를 공유하고 산학협력을 강화하기 위한 '2026 일학습병행 P-TECH 신규·참여기업 간담회 및 PBL(Project Based Learning) 전시회'를 성황리에 개최했다고 밝혔다. 이번 행사는 김민지 아나운서의 사회로 진행됐으며, 김예진 부총장의 환영사를 시작으로 산학협력 성과를 공유하고 참여기업과의 협력 방안을 모색하는 자리로 마련됐다. ▲ 안다즈 호텔에서 열린 ‘2026 일학습병행 P-TECH 신규·참여기업 간담회 및 PBL 전시회’에서 삼육보건대학교 김예진 부총장과 주현재 처장을 비롯한 대학 관계자 및 협약기업 대표들이 행사를 마친 뒤 기념촬영을 하고 있다. 1부에서는 AI미래기획처장 겸 공동훈련센터 운영단장인 주현재 처장이 공동훈련센터 운영 성과를 발표하며 사업 추진 성과와 향후 발전 방향을 공유했다. 이어 P-TECH 사업 발전에 기여한 우수기업 대표에게 감사패를 전달했으며, 우수 학습근로자의 사례 발표를 통해 현장 중심 교육의 성과를 생생하게 전달했다. 또한 한국공학대학교 김귀식 선임이 '참여기업 P-TECH 사업 설명'을 주제로 강연을 진행하며 일학습병행 사업의 운영 방향과 참여기업 지원 방안 등을 소개해 참석자들의 이해를 높였다. 2부에서는 이번 행사의 핵심 프로그램인 'PBL(Project Based Learning) 성과 보고 및 우수 작품 발표회'가 진행됐다. 학습근로자들은 산업현장에서 수행한 프로젝트를 기반으로 제작한 다양한 성과물을 발표했으며, 참가자들의 현장 투표를 통해 'PBL 기반 작품 인기상'을 선정하고 시상하는 시간도 마련돼 큰 호응을 얻었다. ▲ ‘2026 일학습병행 P-TECH 신규·참여기업 간담회 및 PBL 전시회’에 참석한 대학 및 기업 관계자들이 학습근로자들이 직접 제작한 PBL 기반 우수 성과물과 작품들을 관람하고 있다. 공식 행사 이후 진행된 3부에서는 참석한 대학 관계자와 기업 대표, 내·외빈들이 함께 단체 기념촬영을 진행했으며, 오찬과 함께 자유로운 분위기 속에서 일학습병행 사업의 발전 방향과 산학협력 확대를 위한 정보교류 및 네트워크를 구축하는 시간을 가졌다. “이번 전시회와 세미나는 학습근로자들이 흘린 땀방울과 기업의 적극적인 협력이 만들어낸 결실을 확인하는 자리였다. 앞으로도 PBL 기반의 현장 맞춤형 교육을 통해 역량 있는 고숙련 인재를 양성하고, 참여기업들과의 상생 발전을 위해 최선을 다하겠다.” — 주현재 삼육보건대학교 AI미래기획처장 겸 공동훈련센터 운영단장

삼육보건대 P-TECH 사업단, 헝가리 부다페스트 ‘2026 KoreaON’ 참가… K-뷰티 우수성 유럽에 알린다 대학소식

삼육보건대 P-TECH 사업단, 헝가리 부다페스트 ‘2026 KoreaON’ 참가… K-뷰티 우수성 유럽에 알린다

대학소식 삼육보건대 P-TECH 사업단, 헝가리 부다페스트 ‘2026 KoreaON’ 참가… K-뷰티 우수성 유럽에 알린다 준오헤어·아이디헤어와 산학협력 통해 글로벌 K-뷰티 체험 부스 성황리 운영 전통 헤어스타일·첨단 두피진단·DIY 체험으로 유럽 현지에 한국 뷰티 문화 확산 삼육보건대학교(총장 박주희) P-TECH 사업단이 헝가리 부다페스트에서 개최된 글로벌 문화행사 ‘제7회 한국의 날–2026 KoreaON’에 참가해 K-뷰티 체험 부스를 운영하며 한국 뷰티 산업의 우수성과 최신 트렌드를 유럽 현지에 선보였다. ▲ [사진 1] 삼육보건대학교 P-TECH 사업단 학생들이 ‘2026 KoreaON’ 행사장을 찾은 현지 방문객들에게 한국 전통 헤어스타일과 최신 K-뷰티 헤어 트렌드를 체험할 수 있는 프로그램을 제공하고 있다. 지난 6월 13일부터 14일까지 이틀간 헝가리 부다페스트 마가렛 아일랜드 내 크리스탈 신테르(KristAly SzIntEr)에서 열린 이번 행사는 주헝가리한국문화원이 주관하는 대표적인 한국문화 축제다. 다양한 한국 문화 콘텐츠를 현지 시민들에게 소개하기 위해 마련된 이번 축제에는 이틀 동안 현지인 약 2만 명이 방문하며 뜨거운 열기를 증명했다. 삼육보건대 P-TECH 사업단은 K-뷰티 분야의 글로벌 경쟁력을 세계에 알리는 동시에 참여 학생들의 국제 실무 역량을 강화하기 위해 이번 행사에 참여했다. 특히 국내 대표 헤어 전문 브랜드인 준오헤어 및 아이디헤어와의 산학협력을 바탕으로 현장 중심의 차별화된 뷰티 체험 프로그램을 구성해 현지 관람객들의 높은 관심을 이끌어냈다. 이번 행사에는 주현재 처장, 김나영 학과장, 이형진 P-TECH 사업단 팀장, 배영화 준오반 지도교수를 비롯한 교수진과 준오헤어 재직학생 12명, 아이디헤어 재직학생 4명 등 총 20명의 전문 인력이 참여했다. 삼육보건대학교가 기획·운영한 K-뷰티 체험 부스는 헤어존(Hair Zone), 두피존(Scalp Zone), 패치존(Patch Zone) 등 총 3개의 특화 공간으로 나뉘어 다채로운 체험을 제공했다. ▲ [사진 2] 삼육보건대학교 주현재 처장과 김나영 학과장이 행사장을 방문한 헝가리 뷰티인플루언서에게 감사인사를 전하며 기념촬영을 하고 있다. ▲ [사진 3] 행사장 내 마련된 K-뷰티 체험 부스에서 현지 방문객들이 삼육보건대학교 자체 브랜드 에텔리안 화장품을 직접 사용해보며 관심을 보이고 있다. 구체적으로 헤어존에서는 한국의 전통 헤어스타일과 최신 트렌드 업스타일을 현장에서 직접 시연했다. 특히 축제 기간 진행된 페스티벌 퍼레이드 참가자들을 대상으로 한국 전통 쪽머리와 댕기 연출을 완벽히 지원해 고유의 미적 가치를 널리 알렸다. 또한 세련된 최신 웨이브와 업스타일 시술을 결합해 세련된 한국 헤어 트렌드를 선사했다. 두피존에서는 최신식 두피 진단 장비와 고배율 카메라를 활용해 방문객들의 두피 상태를 실시간으로 분석했다. 이를 통해 유·수분 밸런스와 모공 상태를 확인하고 개인별 맞춤형 두피 관리 방법을 안내하는 등 한국 뷰티 산업의 과학적이고 체계적인 시스템을 소개해 관람객들의 큰 호응을 얻었다. 패치존에서는 대학 공식 캐릭터 ‘SHU(슈)’와 전통문양을 활용한 K-뷰티 패치 및 브로치 DIY 체험 프로그램을 운영해 관람객들이 한국 문화를 보다 친숙하게 경험할 수 있도록 도왔다. 이번 프로그램은 단순한 체험 행사를 넘어, 참여 학생들이 글로벌 산업 현장에서 전문성을 발휘하며 국제적 감각을 체득하는 현장 중심 실무 교육의 장으로서 의미를 더했다. 계약학과에 재학 중인 재직자 중심 학생들은 해외 관람객들과 직접 소통하며 글로벌 고객 응대 역량과 실무 능력을 한층 더 강화하는 값진 기회를 얻었다. “대한민국 헤어 트렌드를 선도하는 준오헤어, 아이디헤어와 함께 유럽 현지에서 K-뷰티의 우수성을 널리 알릴 수 있어 뜻깊게 생각한다. 앞으로도 견고한 산학협력을 기반으로 다각적인 글로벌 교육 프로그램을 확대해 학생들의 국제 경쟁력을 강화하고 K-뷰티 세계화에 적극 기여하겠다.” - 삼육보건대학교 주현재 처장 ■ 삼육보건대학교 P-TECH 사업단 및 뷰티융합과 소개 삼육보건대학교는 고숙련 일학습병행(P-TECH) 사업을 통해 산업체와 대학이 긴밀하게 협력하는 '현장 맞춤형 교육 모델'을 성공적으로 구축·운영하고 있다. 학생들이 졸업 후 즉시 산업 현장에서 최고 수준의 경쟁력을 발휘할 수 있도록 실무 중심 교육을 지속적으로 강화하고 있으며, 특히 뷰티융합과를 중심으로 국내외 유수 산업체와의 파트너십을 다각화해 미래 글로벌 K-뷰티 산업을 이끌어갈 전문 인재 양성에 앞장서고 있다.

삼육보건대학교 다문화ESG혁신본부, 경기매일과 다문화·사회적 약자 지원 협력 논의 대학소식

삼육보건대학교 다문화ESG혁신본부, 경기매일과 다문화·사회적 약자 지원 협력 논의

▲ 삼육보건대학교 다문화ESG혁신본부(본부장 남상미)와 경기매일 신문사(회장 우정자)가 다문화 구성원 및 사회적 약자 지원을 위한 협력 방안을 논의하고 있다. 삼육보건대학교(총장 박주희) 다문화ESG혁신본부(본부장 남상미)는 지난 6월 12일 경기매일 본사를 방문해 다문화 사회의 현안과 사회적 약자 지원, 지역사회 포용성 확대 및 ESG 가치 실현을 위한 협력 방안을 논의했다. 이날 간담회에는 남상미 다문화ESG혁신본부장과 우정자 경기매일 회장을 비롯한 양 기관 관계자들이 참석해 교육기관과 언론기관이 지역사회 발전을 위해 수행해야 할 역할을 공유하고, 다문화가정과 유학생, 이주민 등 다양한 구성원이 안정적으로 지역사회에 정착할 수 있는 지원 체계 구축 방안에 대해 의견을 교환했다. 참석자들은 급변하는 사회 환경 속에서 다문화 구성원들이 겪고 있는 교육·문화·진로 분야의 어려움을 공유하고, 이를 해결하기 위한 실질적 협력 방안을 모색했다. 특히 다문화 인식 개선과 사회적 약자 지원이 일회성 사업에 머무르지 않고 지속 가능한 사회적 실천으로 이어져야 한다는 점에 공감대를 형성했다. 주요 논의 내용으로는 △다문화 포럼 및 세미나 개최 △유학생 정착 지원 프로그램 운영 △다문화가정 자녀 진로·진학 지원 △사회적 약자 인식 개선 캠페인 추진 △지역사회 ESG 실천 모델 구축 등이 포함됐다. “다문화가정 자녀와 유학생, 이주배경 청년들이 우리 사회의 건강한 구성원으로 성장할 수 있도록 교육기관의 역할이 더욱 중요해지고 있다. 삼육보건대학교는 ESG 가치에 기반한 포용적 교육과 사회공헌 활동을 지속적으로 확대해 나가겠다.” - 남상미 삼육보건대학교 다문화ESG혁신본부장 또한 양 기관은 대학과 언론이 보유한 전문성과 공공성을 연계해 다문화 인식 개선 사업과 사회공헌 활동을 공동 추진할 경우 지역사회에 긍정적인 변화를 이끌어낼 수 있다는 데 의견을 모았다. 특히 교육 현장의 전문성과 언론의 공공성이 결합될 때 보다 실효성 있는 사회적 가치 창출이 가능하다는 점을 확인했다. 삼육보건대학교 다문화ESG혁신본부는 그동안 다문화 이해 증진과 ESG 가치 확산을 위한 다양한 프로그램을 운영하며 지역사회와의 상생을 위해 노력해 왔다. 앞으로도 지역사회 유관기관과의 협력을 확대하고, 다문화 구성원과 사회적 약자를 위한 실질적 지원 사업을 지속적으로 추진해 사회적 책임을 실천하는 대학으로서의 역할을 강화할 계획이다. “다문화 사회에 대한 이해와 사회적 약자 지원은 미래 사회의 중요한 과제다. 지역사회 유관기관과의 협력을 통해 모두가 함께 성장하는 포용적 공동체 조성에 기여하겠다.”

삼육보건대학교 아동심리상담학과, 영유아생태교육 현장체험 실시 대학소식

삼육보건대학교 아동심리상담학과, 영유아생태교육 현장체험 실시

삼육보건대학교 아동심리상담학과 재학생들이 숲체험장에 모여 영유아 대상 생태교육 프로그램을 시연하며 자연친화적 교육활동을 체험하고 있다 삼육보건대학교(총장 박주희) 아동심리상담학과는 지난 5월 31일 삼육대학교 캠퍼스와 산들소리수목원 일대에서 3학년 재학생들을 대상으로 「영유아생태교육 현장체험」을 실시하였다. 이번 현장체험은 유아교사 및 상담전문가로서 자연친화적 교육역량을 강화하고, 영유아 생태교육 프로그램을 직접 기획·운영하는 경험을 제공하기 위해 마련되었다. 생태놀이 수업 직접 시연 오전에는 삼육대학교 신학관 앞 주차장에 집결하여 오리엔테이션을 진행한 후, 학생들이 직접 준비한 생태놀이 수업을 시연하였다. 학생들은 영유아를 대상으로 한 생태교육 활동을 발표하였으며, 시연 장면은 영상으로 촬영하여 평가와 피드백 자료로 활용하였다. 자연 속에서 경험한 생태교육 점심시간에는 삼육대학교 호수 정상에서 도시락을 함께 나누며 자연 속 소풍 분위기를 즐겼다. 이어 광목천 꾸미기 활동을 통해 생태 감수성을 표현하고, 숲체험장을 탐방하며 다양한 자연물을 관찰하는 시간을 가졌다. 오후에는 삼육대학교 부속유치원을 방문한 후 산들소리수목원으로 이동하여 들풀놀이, 세밀화 그리기, 명상놀이, 맨발 숲길 걷기, 곤충 찾기 놀이 등 다양한 생태체험 프로그램을 진행하였다. 영유아 생태교육은 단순한 자연체험을 넘어 생명존중과 환경감수성을 길러주는 중요한 교육 영역입니다. 이번 현장체험을 통해 학생들이 미래 교육현장에서 활용할 수 있는 실천적 역량을 함양하는 시간이 되었기를 기대합니다. - 문동규 아동심리상담학과장 한편, 삼육보건대학교 아동심리상담학과는 2026학년도부터 학과명을 변경하여 영유아 보육 역량과 상담 및 심리 전문성을 갖춘 융합형 인재 양성을 목표로 다양한 현장체험 및 실습 중심 교육과정을 운영하고 있다.

SHU Key Indicators

해외자매기관대학

118

1인당 장학금(2024)

318.3만원

산학협력 기업

83

취업률(2024)

77%


학과사이트

관련기관사이트