삼육보건대학교

Notice

공지 전체보기

16 Mar

증명서 팩스민원 발급 일시 중단 안내 (서버 업데이트 및 점검)

서버업데이트 및 점검으로 인해 증명서 FAX 민원 발급이 아래와 같이 일시 중단됩니다. 증명서 발급이 필요한 경우 무인증명발급기 또는 인터넷 증명발급을 이용해 주시기 바랍니다. ※ 중단 일시: 2026.3.16.(월) ~ 3.18.(수) ※ 인터넷 증명 발급 : 대학 홈페이지 → 학사안내 → 증명서발급안내 → 인터넷증명서 발급신청(링크) → 회원가입 및 증명서 신청 → 결제 → 증명서출력 [인터넷 증명관련 문의] 1644 - 2378 ※ 대학 방문 : H관 1층 무인발급기에서 발급

16 Mar

삼육보건대학교 혁신지원사업단 직원 채용(취업진로 및 관련 사업관리 전담자)

삼육보건대학교 혁신지원사업단 직원 채용 공고문 삼육보건대학교 혁신지원사업단 직원 채용을 다음과 같이 공고합니다. 1. 모집분야 및 고용형태 - 모집분야: 3주기 전문대학 혁신지원 사업 계약직 직원(기간제) 구분 지원분야 채용기간 채용인원 계약직 취업진로 및 관련 사업관리 전담자 진로 및 취업상담 이력서 및 자소서 첨삭지도 비교과 프로그램 및 진로취업 관련 특강 운영 담당 분야 대학 주요평가(기관평가인증 등) 준비 담당 그 외 대학에서 요구하는 행정 업무 지원 계약일~ 2027. 02. 28. 1명 ※ 혁신지원사업 직원은 무기계약직 전환대상 아님 ※ 지원 분야의 경우 채용 시 지원자와 계약주체(삼육보건대학교 혁신지원사업단)의 협의를 통해 업무 조정 할 수 있음 ※ 총 계약기간은 혁신지원사업의 종료 시점을 초과할 수 없음 2. 지원자격 - (필수) 진로 취업 관련 자격증 소지자 (직업상담사, 진로지도사, 취업지도사 등) - (필수) 전문학사 이상 졸업자 - 사무 능력이 우수한 자(AI도구 활용, MS워드, 엑셀, 파워포인트 등 PC 활용이 능숙한 자) - 최종 합격 후 즉시 근무 가능한 자 - 대학 경력, 국고지원사업, 취업지원 관련 업무 경력자 우대 ※ 남자는 병역필 또는 면제자 ※ 해외여행에 결격 사유가 없는 자 3. 근무조건 - 근무처: 삼육보건대학교 혁신지원사업단 - 근무조건: 주 5일 근무(08:30~17:30) 및 4대 보험 가입 - 급여수준: 삼육보건대학교 혁신지원사업단 계약직원 급여기준에 따름(별도협의) 4. 접수방법 및 기간 - 접수기간: 2026. 03. 16.(월) ~ 2025. 03. 23.(월) 18:00까지 이메일 도착 분에 한함 - 접수방법: 이메일(shuplan@shu.ac.kr) 접수만 가능하며 각종 서류는 스캔하여 하나의 첨부파일(PDF)로 제출 (※ 중요 : 각 서류를 압축한 파일이 아닌, PDF로 병합된 단일 파일 제출) 5. 제출서류 (아래 파일을 1개의 파일로 PDF로 제출) - 이력서 1부(첨부파일 참조, 최근 6개월 내 사진 포함) - 자기소개서 1부(지원동기, 경험 및 경력 소개 위주로 작성) - 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부(스캔하여 첨부) - 관련 경력 및 자격증명서(해당자에 한함) 각 1부(스캔하여 첨부) - 개인정보 수집·이용에 대한 동의서 1부 ※ 응시원서 내용과 각종 증명서류의 내용이 일치하지 않을 경우 불합격 처리함 6. 전형방법 : 1차 서류심사 → 2차 면접심사 → 채용 ※ (중요) 단계별 불합격은 별도 통보 없으며 합격자에 한하여 개별 통보 7. 채용시기 : 2026년 4월 1일 예정(대학의 사정에 의해 변경 될 수 있음) 8. 기타사항 - 제출된 서류는 비공개로 처리되며 반환되지 않습니다. - 지원서 및 부속서류의 기재 내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우, 지원을 무효로 처리하며, 임용 후에라도 해당 사실이 확인되면 임용이 취소될 수 있습니다. - 전형 결과에 따라 면접 대상자에게 개별 통지합니다. - 채용 공고는 연장될 수 있으며, 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다. - 문의처 : 02-3407-8565 삼육보건대학교 혁신지원사업단 삼육보건대학교 혁신지원사업단

13 Mar

국가장학금 학자금 지원구간 산정을 위한 가구원 정보제공 동의 안내

body { font-family: 'Pretendard', sans-serif; line-height: 1.6; color: #333; margin: 0; padding: 20px; background-color: #f9f9f9; } .notice-container { max-width: 800px; margin: 0 auto; background: #fff; padding: 30px; border-radius: 12px; box-shadow: 0 4px 6px rgba(0,0,0,0.1); } .header { border-bottom: 2px solid #0056b3; padding-bottom: 15px; margin-bottom: 25px; } .header h1 { color: #0056b3; font-size: 24px; margin: 0; } .important-box { background-color: #fff4f4; border-left: 5px solid #ff4d4d; padding: 15px; margin-bottom: 25px; } .important-box strong { color: #d93025; } h2 { font-size: 18px; color: #444; border-left: 4px solid #0056b3; padding-left: 10px; margin-top: 30px; } .method-grid { display: grid; grid-template-columns: 1fr 1fr; gap: 15px; margin-top: 15px; } .method-item { border: 1px solid #ddd; padding: 15px; border-radius: 8px; background: #fafafa; } .method-item h3 { margin-top: 0; font-size: 16px; color: #0056b3; } .step-list { padding-left: 20px; margin: 10px 0; } .step-list li { margin-bottom: 8px; } .file-link { display: inline-block; padding: 8px 15px; background: #6c757d; color: #fff; text-decoration: none; border-radius: 4px; font-size: 14px; margin-top: 10px; } .file-link:hover { background: #5a6268; } .footer { margin-top: 40px; font-size: 14px; color: #666; text-align: center; border-top: 1px solid #eee; padding-top: 20px; } @media (max-width: 600px) { .method-grid { grid-template-columns: 1fr; } } body { font-family: 'Pretendard', sans-serif; line-height: 1.6; color: #333; margin: 0; padding: 20px; background-color: #f9f9f9; } .notice-container { max-width: 800px; margin: 0 auto; background: #fff; padding: 30px; border-radius: 12px; box-shadow: 0 4px 6px rgba(0,0,0,0.1); } .header { border-bottom: 2px solid #0056b3; padding-bottom: 15px; margin-bottom: 25px; } .header h1 { color: #0056b3; font-size: 24px; margin: 0; } .important-box { background-color: #fff4f4; border-left: 5px solid #ff4d4d; padding: 15px; margin-bottom: 25px; } .important-box strong { color: #d93025; } h2 { font-size: 18px; color: #444; border-left: 4px solid #0056b3; padding-left: 10px; margin-top: 30px; } .method-grid { display: grid; grid-template-columns: 1fr 1fr; gap: 15px; margin-top: 15px; } .method-item { border: 1px solid #ddd; padding: 15px; border-radius: 8px; background: #fafafa; } .method-item h3 { margin-top: 0; font-size: 16px; color: #0056b3; } .step-list { padding-left: 20px; margin: 10px 0; } .step-list li { margin-bottom: 8px; } .file-link { display: inline-block; padding: 8px 15px; background: #6c757d; color: #fff; text-decoration: none; border-radius: 4px; font-size: 14px; margin-top: 10px; } .file-link:hover { background: #5a6268; } .footer { margin-top: 40px; font-size: 14px; color: #666; text-align: center; border-top: 1px solid #eee; padding-top: 20px; } @media (max-width: 600px) { .method-grid { grid-template-columns: 1fr; } } [공지] 국가장학금 학자금 지원구간 산정을 위한 가구원 정보제공 동의 안내 ※ 미동의 시 불이익 안내 가구원 정보제공 동의가 완료되지 않을 경우 소득구간 산정이 불가하여 국가장학금 및 학자금 대출 지원을 받을 수 없습니다. 반드시 기한 내에 완료해 주시기 바랍니다. 1. 동의 대상자 학자금 지원을 신청한 대학생의 가구원 미혼: 부모 모두 (부, 모 각자 동의 필요) 기혼: 배우자 2. 준비사항 가구원(부모님 또는 배우자) 명의의 인증서 (간편인증, 공동인증서, 금융인증서 등) 3. 동의 방법 (매뉴얼 참고) 홈페이지 / 모바일 앱 PC: 한국장학재단 접속 > 장학금 > 학자금 지원구간 > 가구원 정보제공 동의 모바일: 재단 앱 접속 > 메뉴 > 학자금 지원구간 > 가구원 정보제공 동의 웰로(Wello) 앱 웰로 앱 실행 > 가구원 정보제공 동의 메뉴 본인인증 후 대상자 선택 및 동의 절차 진행 4. 동의 결과 확인 동의 완료 후 반드시 아래 경로에서 상태를 확인하세요. 확인 경로: 장학금 > 학자금 지원구간 > 가구원 정보제공 동의현황 * 가족관계 확인 서류 제출이 필요한 경우 서류 확인 완료 후 조회가 가능합니다. 학재단 상담센터 (1599-2000) 본 공지는 한국장학재단 배포 자료를 바탕으로 작성되었습니다.

12 Mar

[공지] 신입생을 위하여 노트북 장기 대여 신청

신입생을 위하여 노트북 장기 대여 신청을 받습니다. 신청기간 : 현재 ~ 3월 16일(월) 오후 3시까지 대여기간 : 졸업, 휴학, 자퇴 등 학적 변동 전 또는 본인 자진반납 시까지 신청방법 : [종합학사정보시스템 = > 학생활동 => 장비대여 신청] 에서 신청 가능합니다. * 수량 제한이 있기 때문에 신청은 누구나 가능하지만 대여 가능 노트북 숫자의 제한이 있으므로 신청자가 많은 경우 늦게 신청하신 분들은 못 받을 수 있습니다. 따라서 신청자 중 선정되신 분들에게 문자로 수령 안내 공지를 보내드리겠습니다. ** 유의사항 ** 1. 노트북은 2024년 생산된 제품으로 새 제품이 아닙니다. 기존 재학생이 사용 후 반납한 노트북을 정비 후 재대여를 하는 것이므로, 외관 상태에 차이가 있을 수 있습니다. 2. 노트북 반납 시 노트북 본체, 충전기(중요), 연결선 이렇게 3가지를 반납하시면 됩니다. 분실 시 대체품을 구입하여 반납해 주셔야 합니다. 3. 수령하신 노트북은 대여자, 자산번호, 제품 시리얼 번호가 매칭되어 관리 됩니다. 디자인이 똑같은 동일 모델이기 때문에 친구들과 노트북이 서로 바뀌지 않도록 주의하여 주시기 바랍니다. 또한 차후 반납 시 파손 또는 분실된 경우 배상하셔야 하는 책임이 발생됩니다. 4. 수령 후 WINDOWS 설치 시 계정 입력 은 첨부된 "MS 계정 생성(회원가입) 및 OFFICE 365 설치 방법 안내"(첨부파일 참조) 를 참고하셔서 회원가입하시면 마이크로소프트 계정을 발급받아 이용하실 수 있습니다. 마이크로소프트 계정 없이 사용하실 분들은 Windows 설치 시 나오는 계정 입력 화면에서 키보드 [Shift + F10] 을 동시 입력 후 나오는 명령어 창에서 "start ms-cxh:localonly" 엔터를 치시면 마이크로소프트 계정이 아닌 로컬계정으로 설치하실 수 있습니다. 5. 노트북 사용 문의 및 관리, 반납 문의는 H237호 AI융합지원센터(02-3407-8555~7) 로 연락하여 주시기 바랍니다.

10 Mar

2026학년도 전반기 전공 연계 해외 현장체험학습 SHU Volunteer (해외봉사대) 안내

News

뉴스 전체보기

삼육소식

삼육보건대학교 아동심리상담과 ‘이음’ 동아리, 동대문 시니어인형극단과 그림자극 공동 공연

세대 융합 문화 프로그램으로 지역 어린이 대상 특별 무대 선보여 삼육보건대학교(총장 박주희) 아동심리상담학과 ‘이음’ 동아리가 지난 11월 18일(화), 동대문구 시니어인형극단과 협력해 그린어린이집 유아들을 위한 특별한 그림자극 공연을 선보였다. 이번 공연은 세대 간 문화 교류와 지역사회 연계를 바탕으로 진행된 뜻깊은 자리였다. 공연의 첫 무대는 동대문 시니어인형극단이 ‘슈퍼토끼’를 주제로 시작해 어린이들의 시선을 단숨에 사로잡았다. 이어 삼육보건대학교 이음 동아리 학생들이 ‘슈퍼거북’이라는 이야기를 그림자극으로 펼치며 극을 자연스럽게 이어갔다. 두 작품은 서로 연결된 스토리 구조로 구성돼 아이들이 한 편의 연속극처럼 몰입할 수 있도록 제작됐다. 이날 공연을 관람한 그린어린이집 원아 30여 명은 생동감 넘치는 그림자극에 깊이 빠져들며 즐거운 시간을 보냈다. 공연 속에 담긴 협력, 용기, 배려 등의 가치들을 자연스럽게 배우는 교육적 경험도 함께 제공됐다. 공연을 주관한 제기동 감초마을 현진건기념도서관 김수희 관장은 “시니어인형극단과 대학생 동아리가 함께 만들어낸 콜라보 공연은 매우 특별한 의미가 있다”며 “세대 간 소통이 자연스럽게 이루어진 이번 공연이 앞으로도 지속될 수 있기를 바란다”고 말했다. 아동심리상담학과 문동규 학과장은 “멋진 공연을 준비해 주신 동대문구 시니어인형극단 여러분께 깊이 감사드린다”며 “세대를 넘나들며 우리 학생들이 함께 호흡한 값진 경험이 인상적이었다. 앞으로도 이런 사회공헌 프로그램이 꾸준히 이어지도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.그린어린이집 공근순 원장은 “아이들이 그림자극에 몰입하며 많은 것을 배우는 모습을 보니 매우 뿌듯했다”며 “이런 기회가 앞으로도 더 자주 제공되면 좋겠다”고 전했다. 한편 동대문구 시니어인형극단은 올해 노인일자리사업의 일환으로 조직돼, 동대문구 내 여러 어린이집을 찾아가는 인형극 형태로 공연을 이어가며 큰 호응을 얻고 있다. 삼육보건대학교 ‘이음’ 동아리는 “동화를 매개로 소통하는 대학 동아리”를 표방하며 다양한 연령층을 대상으로 따뜻한 이야기를 전하는 활동을 하고 있다. 삼육보건대학교 아동심리상담학과는 현재 6개의 국공립어린이집을 위탁 운영하며 지역사회와 활발하게 협력하고 있다. 또한 한국교육개발원(KEDI)의 2023년 취업률 조사에서 아동보육과 87.5%, 전공심화 100%의 높은 취업 성과를 기록했다. 전공심화 졸업생들은 성균관대, 경희대, 동국대, 홍익대 등 주요 대학원에 진학하며 학문적 성취를 이어가고 있다. 삼육보건대학교는 “앞으로도 아동심리상담학과를 중심으로 지역사회 연계 프로그램을 지속 확대하고, 현장 중심 교육을 통해 전문 인재 양성에 더욱 힘쓰겠다”고 밝혔다. ▲삼육보건대학교 이음 동아리와 동대문 시니어인형극단이 협력해 유아 대상 그림자극 공연을 진행했다.

삼육소식

삼육보건대학교 간호학과 학생 2명, 서울특별시의회 의장 표창 수상…장애인 대상 사회봉사 공로 인정

조예지·심재환 학생, 시각·지체장애인 대상 봉사활동 전개…전인교육을 실천하는 건강한 대학 가치 구현 삼육보건대학교 간호학과 학생들이 장애인을 대상으로 꾸준한 사회봉사활동을 펼친 공로를 인정받아 서울특별시의회 의장 표창을 수상했다. 학생들의 헌신적인 봉사활동은 지역사회 나눔 문화 확산과 건강한 공동체 형성에 기여한 사례로 평가받고 있다. 삼육보건대학교(총장 박주희)는 간호학과 조예지 학생과 심재환 학생이 시각장애인과 지체장애인을 대상으로 지속적인 사회봉사활동을 펼쳐 지역사회 발전에 기여한 공로로 서울특별시의회 의장 표창을 받았다고 밝혔다. 이번 표창은 장애인을 위한 봉사활동을 통해 건강한 공동체 형성과 사회적 연대 강화에 기여한 점을 높이 평가해 수여됐다. 표창을 받은 조예지 학생은 삼육보건대학교 간호학과 재학생으로 교내 ‘만보삼보 러닝크루’ 동아리 회장을 맡아 다양한 건강 증진 프로그램과 봉사활동을 주도적으로 운영해 왔다. 조 학생은 장애인과 지역 주민이 함께 참여할 수 있는 걷기 및 건강 활동 프로그램을 기획하며, 신체활동 기회가 상대적으로 부족한 장애인들의 건강 증진과 사회 참여 확대를 위해 노력해 왔다. 심재환 학생 역시 간호학과 재학생으로 교내 ‘슈파이크 배그’ 동아리 회장을 맡아 봉사활동에 적극 참여했다. 심 학생은 동아리 활동과 연계해 장애인을 위한 생활 지원과 다양한 사회봉사 프로그램을 기획하고 운영하며, 지역사회 구성원 간 소통과 협력의 가치를 실천해 왔다. 두 학생은 특히 시각장애인과 지체장애인을 대상으로 한 봉사활동을 통해 일상생활 지원과 정서적 교류를 이어왔다. 단순한 일회성 활동이 아니라 꾸준한 참여와 헌신을 통해 장애인의 삶의 질 향상에 기여했다는 평가를 받고 있다. 이번 표창은 이러한 지속적인 봉사활동이 지역사회에 미친 긍정적 영향과 함께, 미래 보건의료 인재로서의 책임감과 공동체 의식을 보여준 점에서 의미가 크다는 평가다. 학생들의 활동은 삼육보건대학교가 지향하는 ‘전인교육을 실천하는 건강한 대학’이라는 교육 가치와도 맞닿아 있다. 삼육보건대학교는 보건의료 특성화 대학으로서 전문성과 인성을 겸비한 인재 양성을 목표로 다양한 사회공헌 활동을 장려하고 있다. 특히 학생들이 지역사회와 함께 성장할 수 있도록 봉사활동과 연계된 교육 프로그램을 운영하며, 실천 중심의 인성 교육을 강화하고 있다. 박주희 총장은 “학생들이 보여준 헌신적인 봉사정신은 간호 전문직이 지녀야 할 중요한 가치”라며 “삼육보건대학교는 앞으로도 전인교육을 바탕으로 지역사회와 함께 성장하는 보건의료 인재 양성에 힘쓰겠다”고 말했다. 만보삼보와 슈파이크 동아리 지도교수인 임종민 교수는 “이번 수상은 학생 개인의 성과를 넘어 우리 대학이 추구하는 전인교육의 성과를 보여주는 의미 있는 사례”라며 “앞으로도 학생들이 지역사회와 함께 호흡하며 건강한 공동체 형성에 기여할 수 있도록 적극적인 지원을 확대해 나가겠다”고 밝혔다. ▲서울특별시의회 의장 표창을 받은 삼육보건대학교 간호학과 조예지·심재환 학생이 박주희 총장, 임종민 글로벌융합과 학과장, 석정원 학과장 등 대학 관계자들과 함께 기념촬영을 하고 있다.

삼육소식

삼육보건대학교, ‘2025 서울 RISE사업 성과 공유회’ 개최…교육혁신 성과 공유

삼육보건대학교, ‘2025 서울 RISE사업 성과 공유회’ 개최…교육혁신 성과 공유 교수·교직원 참여 속 RISE사업 추진 성과 점검…지역혁신 기반 대학 역할 강화 모색 삼육보건대학교가 서울 RISE사업 추진 성과를 공유하고 향후 발전 방향을 논의하기 위한 ‘2025 서울 RISE사업 성과 공유회’를 개최했다. 이번 행사는 교수·교직원이 함께 참여해 사업 운영 결과를 점검하고 지역혁신 중심 대학으로서의 역할을 강화하기 위한 자리로 마련됐다. 삼육보건대학교(총장 박주희)는 2월 24일 교내 소강당에서 교수·교직원을 대상으로 ‘2025 삼육보건대학교 서울 RISE사업 성과 공유회’를 개최했다고 밝혔다. 이날 행사는 대학이 추진해 온 RISE사업의 주요 성과를 공유하고 향후 지역사회와 연계한 교육·연구 협력 전략을 모색하기 위해 마련됐다. 서울 RISE(Regional Innovation System Education) 사업은 지역과 대학의 협력을 기반으로 지역 산업과 사회가 요구하는 인재를 양성하고 지역 혁신 생태계를 구축하기 위한 교육부 및 지방자치단체 중심의 핵심 정책 사업이다. 대학은 이 사업을 통해 지역사회와의 협력 네트워크를 확대하고 실질적인 교육 혁신 모델을 구축하는 데 주력하고 있다. 이번 성과 공유회에는 교수와 교직원들이 참석해 그동안의 사업 추진 경과와 성과를 공유하고 현장의 의견을 수렴하는 시간을 가졌다. 특히 대학이 추진해 온 교육 혁신 프로그램과 지역 연계 프로젝트, 학생 역량 강화 프로그램 등이 주요 의제로 논의됐다. 행사는 사업 추진 배경 소개와 주요 성과 발표, 질의응답 및 간담회 순으로 진행됐다. 참석자들은 각 프로그램의 운영 사례와 성과를 공유하며 향후 사업의 지속 가능성과 확장 가능성에 대해 의견을 나눴다. △ 서울 RISE사업 추진 배경 및 운영 방향 공유 △ 교육혁신 프로그램 및 지역연계 프로젝트 성과 발표 △ 교수·교직원 대상 사업 성과 공유 및 의견 수렴 △ 향후 RISE사업 발전 전략 및 협력 방향 논의 특히 이번 행사에서는 대학이 추진해 온 교육혁신 성과와 함께 지역사회와의 협력 모델 구축 사례가 소개됐다. 삼육보건대학교는 보건의료 특성화 대학으로서 지역사회 건강 증진과 보건의료 인재 양성에 기여하는 다양한 프로그램을 운영하고 있으며, 이를 RISE사업과 연계해 교육과 지역 발전이 선순환하는 모델을 구축하고 있다. 박주희 총장은 “RISE사업은 대학이 지역사회와 함께 성장하는 새로운 고등교육 모델을 만드는 중요한 계기”라며 “삼육보건대학교는 보건의료 특성화 대학으로서 지역사회와 긴밀히 협력하며 교육 혁신과 인재 양성을 지속적으로 추진해 나가겠다”고 말했다. 이어 “이번 성과 공유회가 대학 구성원들이 사업의 의미와 성과를 함께 이해하고 미래 발전 방향을 모색하는 계기가 되기를 기대한다”고 밝혔다. 삼육보건대학교는 보건의료 분야 특성화 교육을 기반으로 실무 중심 인재 양성과 지역사회 기여를 동시에 추진해 왔다. 최근에는 지역 기반 교육 협력과 산업 연계 프로그램을 확대하며 대학의 사회적 역할을 강화하고 있다. 삼육보건대학교 관계자는 “서울 RISE사업은 대학의 교육 역량을 지역사회와 연결하는 중요한 정책 사업”이라며 “앞으로도 교수와 교직원이 함께 협력해 학생 교육의 질을 높이고 지역사회와 함께 성장하는 대학 모델을 구축해 나가겠다”고 밝혔다.

삼육소식

“AI 시대 취업 전략은?”…삼육보건대 머니캠퍼스 취업 특강에 140명 몰려

삼육보건대학교(총장 박주희) 평생교육원 머니캠퍼스는 지난 2월 8일(일)과 22일(일) 양일간 서울 지역 취업 준비생과 사회인을 대상으로 ‘자소서·면접 취업 특강’을 개최했다고 밝혔다. 이번 특강은 취업 분야 인플루언서로 활동하고 있는 ‘면접의 고수(gosu_zip / 팔로워6.9만)’ 진희주 대표와 함께 진행됐으며, 약 140여 명이 참가했다. 참가자들은 서울 소재 대학 졸업생과 취업 준비생, 현직 직장인 등 다양한 배경의 참가자들로 구성돼 높은 관심을 보였다. 특강에는 김미경 풀무원녹즙 대표, 이재원 호텔신라 상무 등 대기업 임원을 비롯해 장동인 롯데지주 인재개발원 역량개발팀, 이대로 LX인터내셔널 인재확보육성팀, 박재형 LX세미콘 해외영업팀, 윤상진 AXYS 대표 등이 연사로 참여했다. 이들은 참가자들과 직접 질의응답을 진행하며 실제 채용 현장에서의 경험과 취업 전략을 공유했다. 본 강의에서는 자기소개서 작성법과 면접 전략뿐 아니라 최근 기업 채용 과정에서 확대되고 있는 AI 활용과 신입사원에게 요구되는 AI 역량 등에 대한 논의도 이루어져 참가자들의 큰 관심을 받았다. 삼육보건대학교 평생교육원 주현재 원장은 “머니캠퍼스는 기존 대학 교육에서 다루기 어려웠던 실전형·트렌드 중심 교육 프로그램”이라고 말했다. 또한 최유리 삼육보건대학교 평생교육원 부원장 겸 머니캠퍼스 원장은 “최근 부업과 수익화 관련 강의가 급격히 늘어나면서 검증되지 않은 교육도 많아지고 있다”며 “머니캠퍼스는 이러한 흐름 속에서 현업 전문가와 실제 성과가 검증된 프로그램을 선별해 제공하는 것이 특징”이라고 밝혔다. 한편 삼육보건대학교 평생교육원은 머니 캠퍼스라는 별도의 교육 브랜드를 내세워 인스타그램 수익화, 반영구 등 실전형 교육 과정을 포함한 다양한 평생교육 프로그램을 성인학습자 대상으로 운영중에 있다. ▲면접의고수 채널 진희주 대표가 삼육보건대학교 평생교육원 머니캠퍼스 취업 특강 현장에서 강연을 하고 있다. (사진=삼육보건대학교 평생교육원) ▲삼육보건대학교 평생교육원 머니캠퍼스 취업 특강에서 풀무원녹즙 김미경대표 , 호텔신라 이재원 상무 등 연사들이 취업 전략을 참가자들의 질문에 답을 하고 있다.

삼육보건대학교에서
국제화로 GLOBAL

환경도, 사람도, 신뢰도
함께 키우는 대학 ESG선도대학